Os servidores federais que preferirem ao home office integral após o fim da quarentena, serão avaliados em uma sistema de pontos que varia de 0 a 10. Os resultados abaixo de cinco serão considerados insatisfatórios e o Servidor terá que retornar as suas atividades presencialmente.
Um dos objetivos das regras de avaliação e expectativas do governo no trabalho nesse novo regime, é conferir a produtividade do servidor. Será efetuada uma avaliação pela chefia imediata do trabalhador em questão, em até 40 dias, quanto ao êxito ou não das metas.
Caso o servidor não atinja as metas estabelecidas e sua pontuação no Home office, deverá voltar imediatamente ao regime presencial. Os órgãos responsáveis deverão elaborar um relatório contendo o grau de efetividade, comprometimento e resultados de cada participante além dos benefícios e prejuízos para a unidade.